“2018年，青海省出台多项措施全面治理拖欠农民工工资问题，通过开展执法检查、专项督查、建立欠薪台账及‘黑名单’、曝光典型案件等综合措施，累计清欠农名工工资2.9亿元，清欠率达98%以上。”青海省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长史弘展30日在青海省十三届人大三次会议第二场新闻发布会上表示。
图为新闻发布会现场。 张添福 摄
史弘展介绍，2018年，青海全面治理拖欠农民工工资问题，制定出台了保障农民工工资支付考核办法、对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒等政策制度，通过开展执法检查、专项督查、建立欠薪台账及“黑名单”、曝光典型案件、开展联合惩戒、定期调度等综合举措，使监察执法、联合惩戒、信用约束、曝光亮丑、舆情监控成为常态，累计清欠农民工工资2.9亿元，清欠率达98%以上。
同时，加强和创新协调劳动关系三方机制，强化劳动合同备案管理工作，依法规范劳务派遣经营许可及用工行为，全省企业劳动合同签订率达到93%。
图为青海省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长史弘展30日在青海省十三届人大三次会议第二场新闻发布会上发言。 张添福 摄
此外，还建立健全了劳动人事争议多元处理、仲裁与诉讼衔接机制，及时排查化解劳动人事争议矛盾风险，全省调解处理劳动人事争议纠纷708件、仲裁案件1481件，结案率达到97.5%，为防范化解重大社会风险、加强和创新社会治理、推进和谐青海建设发挥了积极作用。
史弘展表示，“2019年，我们要继续贴紧形势发展变化，正确处理维护劳动者权益和促进企业发展的利益平衡关系，解决当前突出问题与建立长效机制的关系，加强劳动关系矛盾的系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，使全年农民工工资清欠率达到97%以上，企业劳动合同签订率达到93%以上，劳动人事争议仲裁结案率达到95%以上。”
